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2021-05-10

沈晓钟说，实施人才引进计划，涪陵的计划是5年将培养和吸纳各类人才21.3万人。每年将由财政预算2亿元，对大学生、技术工人给予“房贴”、表彰奖励等。　　“人才，不一定非得是博士、硕士等，大学生甚至中专生技能型人才如中级技工、高级技工等，也在人才范畴之内。”沈晓钟说，21万人才，是这样设想的：包括培养开发急…

40岁的员工适合跳槽吗？

2021-05-10

开封人力资源网建议您不要跳槽原因有以下几点：　　1.您的优势是工作经验丰富，有一些资格证书；　　2.您的缺点是年龄相对偏高；　　3.如果您对目前就职的职位和薪酬不满，希望跳槽，那您是否有企业认为更高的价值或能力，如果您在某一方面或某已领域有一定的能力，强势于其他的人，那我建议您把信息发出去，等待…

大学生职业发展规划书

2021-05-10

（一）前言水无点滴量的积累，难成大江河；人无点滴量的积累，难成大气候。不经一番彻骨寒，怎得梅花扑鼻香? 纵观人的一生，大学是人生职业生涯发展中的一个重要准备期，在这个阶段里，我们准备的如何将直接关系到我们四年后在职场上的竞争力和未来职业生涯发展的水平。然而，身为大学生的我们却没…

如何做好职业人生规划

2021-05-10

人的职业生涯是一个漫长的过程。我们将其划分为不同的阶段，明确每个阶段的目标，事先做好规划，对更好地从事自己的工作，实现自己的人生目标将是很有好处的。 30岁之前：做好起步这一阶段是从学校走上工作岗位，是人生事业发展的起点。它主要目标，就是选择职业与坚持学习。在充分做好自我分析和内外环境分析的基础上，选择适合…

你的求职坚持是否真的有意义？_邓州人才网

2016-12-29 / 作者：邓州门户网

刚回到徐州，进入求职市场的时候，其实我是很坚定的。那时候的目标就是：其一，薪资不能低于2500，薪资不符合标准的一律pass；其二，公司所在地不能离家太远。主城区以外的，通通不予考虑；其三，岗位职责不能太严苛。招聘简章上岗位职责要求超过5条的，都放弃。在我自己看来，上述三个要求，其实并不苛刻。可是，在经历过求职…

敢不敢去挑战自己的求职底线

2016-12-29 / 作者：邓州门户网

找工作拼爹，也拼“家底”。这就好比拍卖会，能最终竞拍成功的，不一定是最爱的，也不一定是最富有的，而是最没底线的。记住，心理防线越少，负担越少，越容易将自己推销出去。亲，敢不敢挑战一下自己的求职底线，向找工作发起新一轮的冲锋。择业要更现实化刚开始进入招聘市场时也许你的期望薪资是3000；慢慢的你的期望薪资也许会降到…

职场焦虑症：大学生如何求职？

2016-12-29 / 作者：邓州门户网

在很多人的印象中，“90后”还是一个童心未泯的群体。可如今，他们已经开始大规模地进入职场。在求职过程中，他们最看重的是什么呢? “找工作时，你最看重什么?”6月13日，记者在市区一所高校随机采访了五名应届毕业生。其中，三人首先提到的是待遇，一人表示比较在意工作是不是自己喜欢的，一人称最看重有没有发展前景。 “除了基本工资…

你有自闭症吗造成职场自闭症的4大原因

2016-12-29 / 来源：邓州人才网

平时像个独行侠，像杨过一样独来独往，多说一句话都觉得多余，觉得累，就喜欢一个人闷头宅，但凡处在人多嘴杂的社交场合就感觉浑身长了刺，见老板跟耗子见了猫一样远远躲着，因此常被领导忘记名字，被同事边缘化，成为公司里一个无感的存在。这就是传说中的职场自闭症。你知道造成职场自闭症的原因有哪些吗？你是否有自闭症呢？一起来了解一…

中国女大学生遭遇就业歧视多管齐下方能清除“拦路石”_邓州人才网

2016-12-29 / 来源：邓州人才网

今年毕业于湖南工业大学的张芸十分惆怅，因为她到现在仍未找到工作。近日，她再次来到湖南某人才市场的招聘会寻找与土木工程专业相关的岗位。 “很多用人单位招聘应届毕业生只要男性，不要女性。他们认为女性会因怀孕、休产假影响工作岗位的持续性。”张芸说，如果这次投递的简历依旧石沉大海，她决定考研。同样无奈的还有来自湖南大学…

模拟面试掀起“预就业”热潮

2016-12-28 / 来源：人才网

　　“面试中很多问题没有对错，主要看应聘者的应变能力。”近日，长沙人才网第四届“人才杯”简历制作大赛简历评审工作在湖南师范大学正式启动，20位入围选手分组参加模拟面试，上演了一场校园版“职来职往”。　　记者看到，模拟面试中，每位选手单独面试，其他选手可现场观摩，最大限度给予大学生更多的求职体验，评委从“表达能力”“应变能…

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